廣告一出，馬上成為全城熱話，人人都話8500萬年薪？有無搞錯？比城市絕大多數打工皇帝，尤有過之。
先睇睇現代教育的廣告怎樣說。廣告題為「致林溢欣老師的公開信」。內文提到按港交所文件披露一間教育機構(指正在申請上市的遵理)與一個頂級名師的收入比例，2015年該教育機構的全年收益3.27億，頂級名師所佔的收益1.33億(佔比40.5%)，頂級名師價值非凡。
現代教育認定那個「頂級名師」就是教中文科的林溢欣，公然邀請林溢欣在明年7月31日約滿後過檔現代教育，話「初步建議條件」包括：4年合約、若收取學生一年人數兩萬人以上可享最高分賬比率達65%、每年100萬宣傳費、3000萬簽約誠意金。現代教育更稱聲如每月課程獲2.5萬科次報讀，林溢欣一年收入可以倍增至8500萬元。
老老實實，登報紙挖角，極度罕見。一般挖角洽談主要在密室進行，好難大鑼大鼓公開做，現代教育登報叫陣，必有所圖，靠估是和遵理申請上市有關。
現代教育的母公司香港教育(1082)在2011年已上市，近年股價較低迷，收市價0.146元，市值3.3億，至今年6月底的年度賺3300萬元。
而其對手遵理申請上市的初步招股書顯示，遵理經營19間補習社，2015年度，營業額3.3億元，純利3,077萬元。換句話說，遵理和現代教育的賺錢能力相若。若遵理成功上市，籌集了資金，「多個香爐多隻鬼」，對現代教育自然構成更大威脅。
遵理上市曝露了林溢欣所帶來的收入佔公司收入四成，有收入太集中的風險，如果現代撬了林溢欣過檔，遵理收入可能大跌，相當致命。即使林溢欣只是「有可能過檔」，已會大大增加遵理的風險因素，影響投資者的信心。現代教育在最敏感的時刻，打到遵理最敏感的部位上去，以商戰而言，這一著實在高明。
現代教育的挖角招很可能只是口術，花的只是兩份報紙的廣告費。有人問現代教育開出條件，林溢欣可否按報上條件馬上接受過檔？答案是並非如此簡單，法律上訂立合約要有效，要有「要約」(offer) 和「受約」(acceptance)，只要提出的要約條款足夠清淅，受約一方一句「我接受」，就算有效合約，甚至書面也不需要。
問題是現代教育提出的條件，似乎未夠清淅去構成「要約」，例如「若收取學生一年人數兩萬人以上可享最高分賬比率達65%」，但收入兩萬以下的分成比例多少就沒有說清楚。條件不清淅的提議只是「邀約」 ( invitation to treat )，邀請對方提出條件更清楚的「要約」，然後再由現代教育去接受。在現代教育提出確實「要約」之前，暫時只是口水攻勢。
現在的環境對林溢欣最有利，對遵理最不利。理論上林溢欣可以一方面叫現代教育提出更具體的「要約」，另一方面同遵理講數，要遵理大幅提高分成比例，遵理一年才賺3077萬，不要說分多幾千萬予林溢欣，只要分多1000萬給林，對公司未來盈利都大有影響，可說是一個兩難題。
想不到教育不止是商業，還是血淋淋的商戰。今次補習天王挖角事件，可以是商業科、甚至法律科討論好題材。
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