現時有大約72萬打工仔每周工作超過51.5小時，若以5天工作計，平均每天工作10.3小時，飲食業是重災區。標準工時委員會成員話，政府有意為某一個工資水平以下的僱員，提供標準工時的保障，即超過標準工時去加班，須有超時補水。政府經濟顧問會研究若於1萬元、1.2萬元及1.5萬元三個工資水平劃線對勞資雙方的影響。政府亦會研究以每周44小時、48小時及52小時三種工時為標準工時，以及以1.3倍及1.5倍人工兩種超時補水方式，對僱員的影響。
睇到這裏，我估你已經被數字搞到頭暈。若是打工仔，只想知道自己會不會受惠，何時可以實現。我走去收一收風，就叫大家不要開心得太早，標準工時「有排不會實現」。
打工仔希望返少一點工，是純樸而卑微的願望，正如今天到星期五，大家都會話「多謝上帝又到禮拜五」，又放假。但工會一直力推的標準工時制度，其效果不一定是縮短返工時間，反而是超時補水會大幅增加，現時還有很多工作超時沒有補水，若變成超時要有1.5倍人工的補水，若一日超時兩個鐘的話，等如僱主要俾多37.5%人工，所以標準工時和最低工資一樣，若然實行對部份行業就有大加人工的效果。
上任特首「煲呔曾」，上任時話明要「玩舖勁」，民生政策引入了最低工資，而政治政策就實現了立法會的政改，結果是最低工資的影響比較深遠。實行最低工資後，將以往最低收入一層工人的月薪，由5000多元拉升到8000元。基層收入的確增加了，但副作用是同時推升了通脹。因為工資基數提升，一些不受年青人歡迎的行業，如茶餐的洗碗工，人工就拉升到14000元，地盤紥鐵工更加要33000元才有人做。
建築業工資高企，建築費用大升，樓價租金照升。飲食業人工上漲，茶餐廳的收費亦加。雖然樓價租金升、物價高，有很複雜的成因，但不能否認實施最低工資是一大推動力。結果基層人工上升了，但物價又增加了，生活質素沒有改善。最慘的是較多年青人喜歡做的文職工作，過去人工高於基層工種，如今基層工種的人工大升，但文職工種薪金無漲，出現倒掛現象，大學畢業生人工低過洗碟工的情況比比皆是。他們可說是受害的一群，因為人工無加，更要承受物價上升之苦。
政府睇見這種形勢，面都青埋，怕再實施最低工資，基層人工再升，不止僱主開支猛漲，會再推升物價，影響香港的競爭力，亦怕文職和非文職的薪金倒掛情況更嚴重，令大學畢業生更加不滿。
政府面對這種做又死不做也死的局面，唯有用拖字訣，我估到2017年政府換屆之前，標準工時政策也不會實行，以後做不做，就要由下屆政府決定了。
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